Nếu đảng đoàn thực sự là người lo lắng cho công nhân thì phải nhìn thấy rõ những bức xúc đó để tìm cách giúp đỡ cải thiện nâng cao đời sống của họ. Đáng lý trong thời gian công nhân đình công , tổ chức đoàn phải đến liên lạc với họ, tìm hiểu những tâm tư nguyện vọng chính đáng của họ, rồi tìm cách điều đình với giới chủ nhân, hay tốt hơn dùng uy lực sẵn có để yêu cầu giới chủ nhân chú trọng và thi hành những yêu sách chính đáng của công nhân, chứ không phải cái thái độ hoàn toàn lặng lẽ, không có một tiếng nói nào để thay mặt công nhân đòi hỏi sửa chữa những bất công sai sót mà họ đã phải chịu từ lâu...(đọc hết bài)Tình trạng công nhân Việt Nam 2
Nếu đảng đoàn thực sự là người lo lắng cho công nhân thì phải nhìn thấy rõ những bức xúc đó để tìm cách giúp đỡ cải thiện nâng cao đời sống của họ. Đáng lý trong thời gian công nhân đình công , tổ chức đoàn phải đến liên lạc với họ, tìm hiểu những tâm tư nguyện vọng chính đáng của họ, rồi tìm cách điều đình với giới chủ nhân, hay tốt hơn dùng uy lực sẵn có để yêu cầu giới chủ nhân chú trọng và thi hành những yêu sách chính đáng của công nhân, chứ không phải cái thái độ hoàn toàn lặng lẽ, không có một tiếng nói nào để thay mặt công nhân đòi hỏi sửa chữa những bất công sai sót mà họ đã phải chịu từ lâu...(đọc hết bài)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment